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体系认证终主要包括ISO9001质量管理体系、ISO140001环境管理体系以及OHSA18001职业体系体系。为了更好地为企业服务,我司为您提供完善完整的ISO认证系统服务。
ISO体系认证中,有“带标”的,也有“不带标”的,这里的“带标”是指带有CNAS标志。
那么我们在来看一下带有IAF标识的意义是什么:
IAF国际认可论坛的缩写,成立于1993年,是国际上比较有影响力的机构,其中中国的CNAS是其中的成员国,其主要目标是协调各国认证制度,通过统一规范各成员国的审核员要求、培训准则及质量体系认证机构的定和认证程序,使其在技术运作上保持一致,从而确保有效的国际互认,它在世界上包括两大组织,分别是欧洲认证认可组织(EAC)和太平洋认可合作组织(PAC)。三体系证书上带有CNAS和IAF认证的标志。
ISO45001职业健康管理体系概述:在人们的工作活动中,总是存在着各种各样的危险源,影响人体健康、损坏财物并危害环境,我们需要借助科学、有效、系统的管理方法控制并此类风险。职业健康管理体系是一套针对于有效识别危险源、控制井风险的科学管理体系。
职业健康管理体系通过专业性的调查和相关法律法规要求的符台性鉴定,找出存在于企业的产品、服务、活动、工作环境中的危险源和风险,针对不可容许的危险源和风险,制定适宜的控制计划,建立包含组织结构、职责、培训、信息沟通、应急准备与响应等要求的管理体系,不断提升职业健康安生缋散。
ISO体系认证的机构是第三方质量体系评价机构。要使供方质量体系认证能有性和可信性,认证必须由与被认证单位(供方)在经济上没有利害关系,行政上没有隶属关系的第三方机构来承担。而这个机构除必须拥有经验丰富、训练有素的人员、符合要求的资源和程序外,还必须以其优良的认证实践来赢得的支持和社会的信任,具有性和性。
实施符合本标准的职业健康管理体系使组织能够管理职业健康风险,并改进职业健康绩效。职业健康管理体
系可以帮助组织满足法律法规和其他要求。实施职业健康管理体系是组织的战略和运营决策。职业健康管理体系的成功取决于作用、承诺和组织内各个层次、职能的参与。职业健康管理体系的实施和保持、有效性和实现预期结果的能力取决于诸多关键因素,其中包括:
a) 高管理者的作用、承诺、责任和义务;
b) 高管理者在组织内制定、引导和推动支持实现职业体系预期结果的文化;
c) 沟通;
d) 员工和员工代表(如有)的协商和参与;
e) 配备必要的资源以保持体系;
f) 与组织总体战略目标和方向一致的职业健康方针;
g) 识别危险源、控制职业健康风险和利用职业健康机遇的有效过程
h) 持续对职业健康管理体系进行绩效评价和监视,以改进职业健康绩效;
i) 将职业健康管理体系整合到组织的业务流程中;
j) 与职业健康方针一致并考虑到组织的危险源、职业健康风险和职业健康机遇的职业健康目标。
k) 遵守法律法规和其他要求。
ISO体系认证流程:
各个体系的认证流程都是相似的。大致可划分为以下几个环节。
申请认证---签订认证合同---提交申请资料---文件评审---现场审核---评定---发证+获证后监督。
随着上述品质保证活动的*发展,各国的认证机构在进行产品品质认证的时候,逐渐增加了对企业的品质保证体系进行审核的内容,进一步推动了品质保证活动的发展。
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