证书有效3年
优势一对一服务
认证对象适用中小企业、服务组织
办理周期7-10个工作日
有效期三年
作用树立企业形象,提高企业的**度,提升企业内部管理
服务范围全国
服务**证书全国可查
办理资料企业简介,企业营业执照
整套证书一证书一铜牌
本公司只提供咨询服务!
仔细阅读过ISO标准后,你一定会产生这样一个概念,ISO标准的确非常,它规范了企业内的所有过程,牵涉到企业内从高管理层到基层的全体员工。你也许会想,这么而复杂的体系,推行起来一定非常困难吧!
不可否认,推行ISO是有一定难度,但是,只要您真心实意地将推行ISO作为提升公司管理业绩的重要措施而不只是摆摆样子,将它作为一项长期的发展战略,稳扎稳打,按照公司的具体情况进行周密的策划,ISO终究能在你的公司里生根结果。
根据ISO14001的3.5定义:环境管理体系是一个组织内管理体系的组成部分,它包括为制定、实施、实现、评审和保持环境方针所需的组织机构、规划活动、机构职责、惯例、程序、过程和资源。还包括组织的环境方针、目标和指标等管理方面的内容。
可以这样描述环境管理体系:这是一个组织有计划,而且协调动作的管理活动,其中有规范的动作程序,文件化的控制机制。它通过有明确职责、义务的组织结构来贯彻落实,目的在于防止对环境的不利影响。
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ISO22000认证是依照ISO2005《食品管理体系——对整个食品链中各组由第三方认证机构进行的针对食品相关企业的管理体系认证

工人结社的自由和集体谈判权:企业尊重全体人员组成和参加所选工会并集体谈判的全力。
5.工作时间:公司应在任何情况下都不能经常要求员工一周工作**过48小时,并且每7天至少应有休假;每周加班时间不**过12侠士,除非在情况下及短期业务需要时不得要求加班;且应保证加班能获得额外津贴。
6.工资:公司支付给员工的工资不应低于法律或行业的低标准,比鞥企鹅必须足以满足员工的基本需求,并以员工方便的形式如现金或支票支付;对工资的扣除不能是惩罚性的;应保证不采取纯劳务性质的合约安排或虚学徒工制度以有关法律所规定的对员工应尽的义务。
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企业诚信管理体系认证的好处:
企业参与市场经济活动,总是伴随着各种风险,而信用风险是其一。据统计,每年因信用缺失给企业造成的直接和间接经济损失高达6000亿元。信用风险又被称为交易对方风险或履约风险,指信用活动中因一方不守约而造成对方受损的风险。信用风险客观上同信用关系是否规范、信用秩序是否正常密切相关。信用关系基本上遍布经济生活的各个领域,如何保证信用关系的规范,信用活动的有序?这需要企业诚信关系体系的认证,企业通过建立和实施企业诚信管理体系并进行内部审核,不仅能够促进诚信文化与制度的建设,还可以帮助企业树立诚实守信的生产经营观念,履行社会责任,并将此观念贯穿于企业活动的全过程。
申请从事强制性产品认证检测活动的实验室,应当具备下列条件:
1.具有法律、行政法规规定的基本条件和能力,并经依法认定;
2.获得资质认定并具有相关领域检测经验,从事检测工作2年以上或者对外出具检测报告20份以上;
3.取得确定的认可机构的认可;
4.在申请前6个月内无不良记录;
5.本单位的法人性质、产权构成以及组织结构能够保证其、立地实施检测活动;
6.具备承担相应产品认证检测活动所需的全部设备、设施,或者经相关设备、设施所有权单位的授权,可以立使用设备、设施;
7.检测人员接受过与其承担的相应产品认证检测所必需的教育和培训,并掌握相关的标准、技术规范和强制性产品认证实施规则的要求,具备必要的产品检测能力。
8.建立相应程序以确保实验室负责人和检测人员(包括主检、审核、签发)能够承担相应法律责任。
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