太原ISO体系认证 证书对企业的发展的前景

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企业为什么要通过ISO45001体系认证？
　　 1、损失预防是ISO45001标准的核心，通过认证可以减少企业经营的职业健康风险，预防职业健康事故所造成的直接或间接损失，实现企业永续经营。
　　2、体现以人为本的企业文化，减少员工的投诉或抱怨，提升员工满意度，减少员工流失，增强公司凝聚力。
　　3、促进内部管理的改善，塔强员工责任感，重塑企业文化。
　　4、ISO45001为企业克服非关税贸易壁垒提供帮助，对的经济社会发展具有长远效应，促进经济可持续发展。
5、 ISO45001体系与ISO9001体系、ISO14001体系三个标准相互兼容，符合二十一世纪的管理趋势，企业同时建立三个管理体系，可实现经济效益、社会效益和环境效益的协调发展。
6、经常参加招投标和**采购的企业应该很清楚，各行各业的投标都有相应的资质要求，如果没有这些资质连参加投标的资格都没有，虽然说资质不是的，但是没有资质是万万不能，尽早办理加分资质，让您投标没压力。
ISO体系认证具体程序：
1、申请：认证申请的提出、认证申请的审查与批准；
2、检查与评定：文件审查、现场检查前的准备、现场检查与评定、提出检查报告；
3、审批与注册发证：审批、注册发证；
4、获准认证后的监督管理：供方通报、监督检查、认证暂停或撤销、认证有效期的延长。

ISO体系认证要准备哪些资料？
申请体系认证以下资料是的：营业执照、组织结构代码证、管理方针、目标、资源提供、职责和权限、重要环境因素（ISO14001）的识别与评价、危险源（OHSAS 18001）的识别与评价、应急与响应措施、纠正措施、预防措施，适用的法律法规、记录等形成文件的资料。

ISO体系认证的机构是第三方质量体系评价机构。要使供方质量体系认证能有性和可信性，认证必须由与被认证单位（供方）在经济上没有利害关系，行政上没有隶属关系的第三方机构来承担。而这个机构除必须拥有经验丰富、训练有素的人员、符合要求的资源和程序外，还必须以其优良的认证实践来赢得的支持和社会的信任，具有性和性。

实施符合本标准的职业健康管理体系使组织能够管理职业健康风险，并改进职业健康绩效。职业健康管理体
系可以帮助组织满足法律法规和其他要求。实施职业健康管理体系是组织的战略和运营决策。职业健康管理体系的成功取决于作用、承诺和组织内各个层次、职能的参与。职业健康管理体系的实施和保持、有效性和实现预期结果的能力取决于诸多关键因素，其中包括：
a) 高管理者的作用、承诺、责任和义务；
b) 高管理者在组织内制定、引导和推动支持实现职业体系预期结果的文化；
c) 沟通；
d) 员工和员工代表（如有）的协商和参与；
e) 配备必要的资源以保持体系；
f) 与组织总体战略目标和方向一致的职业健康方针；
g) 识别危险源、控制职业健康风险和利用职业健康机遇的有效过程
h) 持续对职业健康管理体系进行绩效评价和监视，以改进职业健康绩效；
i) 将职业健康管理体系整合到组织的业务流程中；
j) 与职业健康方针一致并考虑到组织的危险源、职业健康风险和职业健康机遇的职业健康目标。
k) 遵守法律法规和其他要求。
品质保证体系的认证业务，使品质保证活动由第二方审核发展到第三方认证，受到了各方面的欢迎，更加推动了品质保证活动的*发展。
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