测量管理体系认证书 如何办理

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基本条件
1.认证申请书
2.的法律地位和具备的资质
3.组织机构图、工艺流程图
4.覆盖的产品或服务的测量设备（计量器具）台账，有效期内的检定证书、校准证书。
5.管理体系已有效运行3个月以上的材料，包括体系发布令、内部审核报告和管理评审报告
[广东昊霖企业管理有限公司]
应结合本企业的情况制定具体的实施计划，对已*的企业应和确认机构研究换证的时间表，与复查相结合，进行审核和换证。实施计划的内容可以分为六个方面，即：
（1）培训；
（2）进行测量管理体系的策划；
（3）编制或编写修改完善体系文件；
（4）试运行；
（5）开展审核和管理评审；
（6）申请确认进行审核或复查换证。
计划应提出进度安排，由责任部门进行分工，任务落实到部门或人员，经管理者批准，由计量主管部门负责组织实施。

认证好处
结果准确、数据可靠、结论正确——减少误判、控制风险
1.贸易结算
符合企业实际应用标准，所选用计量器具的准确度、度必须验证和，可避免造成严重损失。
2.节能降耗
企业内部水、电、气表要按照企业实际的计量要求配备、验证、设置测量和监视过程，企业可根据数据做节能降耗管理。
3.质量控制
成品、中间品、原辅料及工艺过程中，温度、湿度、环境等检验过程要按等级管控，选择测量设备要按A、B、C实施分类管理，对已通过检定设备要验证，提高企业产品质量。
4.技术创新
满足顾客对产品质量特性需求，转化为计量要求，并设计相应的测量过程，降低生产全过程中不合格测量数据，是质量、安全、节能控制的关键过程。
5.安全环保
测量设备的配置和选择，必须满足生产工艺、安全、环保等测量过程的要求，控制风险。建立统一台账管理，可以避免过度配置、过度检定，从而降低采购费、检定费。

重点要素
《测量管理体系审核规则要素分类表》中列出了重点要素和一般要素。在年度监督审核中，重点要素是每年必须检查的内容，一般要素应在证书有效期内全部覆盖。
增加频次的监督审核
增加频次的监督应根据提出或出现问题的范围进行有针对性的专项审核。
如果发现重大问题，则应对该项目进行重点审核。
特别对发生人身安全、环境污染、重大质量事故、重大贸易纠纷、严重能源消耗的组织，要重点监督抽查其测量过程是否存在失控或测量设备是否存在失准的现象，必要时进行现场试验。 7监督审查结果的评价
发现问题时，审核员应填写不符合项记录。
审核员根据不符合项记录的数量和严重程度做出是否合格的结论； 7.3监督审核合格的，审核员编制监督审核报告，监督审核报告格式见附件1。监督审核报告经分支机构审批后递交认证中心总部予以确认。监督审核不合

测量管理体系认证的有关法律、法规和政策《*共和国计量法》《计量发展规划（2013-2020年）》（国发〔2013〕10号）发展目标
*（十七）条：“加强企业计量检测和管理体系建设中提出：依据测量管理体系有关标准和国际建议要求，完善计量检测体系认证制度，推动大、中型企业建立完善计量检测和管理体系” ；国家质检总局和国家关于《测量管理体系认证管理办法》的通知（国质检量联[2015]213号）提出“鼓励企业实施测量管理体系认证。对获得测量管理体系认证证书的企业，实施其他认证时，可以免于对相关条款的审核”；
国家质检总局《关于对重点耗能企业开展节能降耗服务活动的通知》（国质检量[2006]71号）要求重点耗能企业达到满足ISO10012:2003标准（即测量管理体系）对企业计量管理的要求。[广东昊霖企业管理有限公司]
组织培训是建立测量管理体系，实施标准的重要内容，是能否按IS010012标准建立体系的关键和基础。培训是针对全体员工进行的，可以分为两个层次进行：
1、管理层：即计量和贯标的骨干队伍(内审员、各个体系覆盖部门的主要等)，这是培训的重点，要使他们能真正吃透标准，识别新标准的变化，并能自如的应用和不断改进完善，达到了这种效果，培训工作就是成功的。
2、执行层：即具体从事实施和操作的人员，如一般管理人员、车间测试人员、检验人员，他们主要的是要理解和掌握本职工作的要求和程序，能严格按文件规定要求进行操作，加强全员的参与意识，加强计量意识，加强对测量过程的控制就足够了。培训工作必须加强计划性、针对性和有效性，注重效果，做好记录，培训工作做好了，就为贯标工作打下了一个坚实的基础。
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