环境管理体系认证iso14000

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对员工和其他相关方，组织可通过展示成功实施本标准作为其已建立有效的职业健康管理体系的保证。然而，采用本标准本身并不能保证防止与工作有关的人身伤害和健康损害、提供健康的工作场所和改进职业健康绩效。成文信息的详略、复杂程度和范围以及确保组织职业健康管理体系成功所需的资源取决于诸多因素，例如：
——组织环境（如员工数量、规模、地理、文化、法律法规和其他要求）；
——组织职业健康全管理体系的范围；
——组织活动的性质和相关的职业健康风险
实施符合本标准的职业健康管理体系使组织能够管理职业健康风险，并改进职业健康绩效。职业健康管理体
系可以帮助组织满足法律法规和其他要求。实施职业健康管理体系是组织的战略和运营决策。职业健康管理体系的成功取决于作用、承诺和组织内各个层次、职能的参与。职业健康管理体系的实施和保持、有效性和实现预期结果的能力取决于诸多关键因素，其中包括：
a) 高管理者的作用、承诺、责任和义务；
b) 高管理者在组织内制定、引导和推动支持实现职业体系预期结果的文化；
c) 沟通；
d) 员工和员工代表（如有）的协商和参与；
e) 配备必要的资源以保持体系；
f) 与组织总体战略目标和方向一致的职业健康方针；
g) 识别危险源、控制职业健康风险和利用职业健康机遇的有效过程
h) 持续对职业健康管理体系进行绩效评价和监视，以改进职业健康绩效；
i) 将职业健康管理体系整合到组织的业务流程中；
j) 与职业健康方针一致并考虑到组织的危险源、职业健康风险和职业健康机遇的职业健康目标。
k) 遵守法律法规和其他要求。

ISO体系认证流程：
各个体系的认证流程都是相似的。大致可划分为以下几个环节。
申请认证---签订认证合同---提交申请资料---文件评审---现场审核---评定---发证+获证后监督。

ISO45001职业健康管理体系概述：在人们的工作活动中，总是存在着各种各样的危险源，影响人体健康、损坏财物并危害环境，我们需要借助科学、有效、系统的管理方法控制并此类风险。职业健康管理体系是一套针对于有效识别危险源、控制井风险的科学管理体系。
职业健康管理体系通过专业性的调查和相关法律法规要求的符台性鉴定，找出存在于企业的产品、服务、活动、工作环境中的危险源和风险，针对不可容许的危险源和风险，制定适宜的控制计划，建立包含组织结构、职责、培训、信息沟通、应急准备与响应等要求的管理体系，不断提升职业健康安生缋散。

ISO体系认证的好处：
1、增强企业竞争优势，扩大市场份额；
2、节省企业运营成本，精简流程；
3、企业拥有贸易绿卡“通行证”；
4、更快吸引投资，更好支持企业发展；
5、部分体系可获得一定程度的资助奖励，体现企业力量；
6、一定程度上帮助企业法律风险，防患于未然。
品质保证体系的认证业务，使品质保证活动由第二方审核发展到第三方认证，受到了各方面的欢迎，更加推动了品质保证活动的*发展。
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