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什么是测量管理体系认证?
测量管理体系认证是指由第三方机构按照
GB/T19022-2003/ISO10012-2003《测量管理体系—测量过程和测量设备的要求》标准对组织在产品质量、经营管理、节能降耗、环境监测等方面是否满足标准要求进行审核。[广东昊霖企业管理有限公司]
全员培训是建立测量管理体系实施标准的重要内容,是能否按ISO10012标准建立体系的关键和基础。培训应在两个层次上进行:
(1)管理层。即计量和贯标的骨干队伍成员。贯标工作的具体组织者(内审员),日常工作的或是测量管理体系的审核者是培训的重点,要能真正理解标准,能识别新标准的变化,能自如地应用和不断改进完善,能结合每个部门的特点有效地贯彻实施体系文件。
(2)执行层。主要指具体从事实施和操作的人员,如一般管理人员、车间测试人员、检验人员,主要是应理解本职工作的要求和程序,能严格按文件规定要求进行操作,加强全员参与意识,加强计量意识,加强测量过程的控制。
培训工作必须加强计划性、有效性,加强规范化管理,原则上培训应进行考试,要做好培训资料的管理和归档工作。
项目部施工处/公司
1.计量器具检定证书,强检计量器具必须按时送检。
2.满足顾客计量要求。
3.部门测量管理质量目标。
4.计量用的软件应进行确认后使用,保存确认记录。
5.计量器具确认记录、粘贴确认标识。
6.测量记录(施工技术记录)中应有计量器具名称、编号、型号、确认的有效期,测量人员姓名等,做到可追溯性。测量设备的使用环境符合要求的见证资料。
7.各类资料中的计量单位必须是法定计量单位(注意单位符号的大小写)。
8.部门测量设备台账。
9.对不合格测量结果进行标识,采取的纠正措施和预防措施资料。
10.不合格测量设备进行标识,使用不合格测量设备进行的测量过程进行重新检查的资料。
11.测量设备封存(停用)/启用审批表、测量设备降级(报废)审批表。
12.测量设备调拨单。
标准中强调"作用",所以要开展贯标工作或对已通过认证/注册的企业实施标准转换,先要成立相应的和工作班子。以管理者为组长,由计量主管部门任副组长的贯标或标准转换小组,必要时可建立贯标或标准转换工作小组,具体负责体系建立的组织实施工作。成立体系文件编写小组或修改小组,可由计量主管部门负责,采取谁干什么谁写什么,可由计量主管部门进行完善并统一,把编写体系文件作为深化理解学习标准的过程,作为改进本部门工作的过程,有利于贯彻实施和改进。
引用文件
测量管理体系认证管理办法 测量管理体系认证实施规则 3年度监督审核频次
3.1为确保证书持有人持续满足认证要求,在证书有效期内,认证机构每年应实施不少于一次的监督审核。两次审核时间间隔不**过12个月。
3.2当发生下述情况时,认证机构应考虑增加监督频次: a)证书持有人发生严重的质量、安全、卫生、环保等事故;
b)证书持有人发生重大变更时,包括法人、组织机构、相关职能、资源等; c)认证依据等发生变化时; d)发生其他情况时。 4组织实施
4.1年度监督审核的实施由认证中心总部委托分支机构组织实施。 4.2下达审核计划
4.2.1认证分支机构根据已取得认证证书组织的年度有效确认的时间,提前3个月~1个月制定监督审核计划,并报认证中心总部备案。如有需要,认证中心总部可派1~2名审核员或观察员参加。
我们根据《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的要求,对能源计量器具逐步进行了配置和更换,使公司
一、二级能源计量器具的配备率达到了,周期受检率达到了。一级能源的计量全部更换为带有通讯上网功能的仪表,并且在新上项目中配套建设了能源检测手段,部分能源计量器具的配备已延伸到了车间和班组。我们针对进厂原燃辅料、出厂产品的计量、库存、质检、结算等环节,建立起了一代化、科学化、程序化的具有泰钢特色的物资计质量管理系统,使物资计量整个过程处于可控状态,阳光操作,确保了数据的准确性、及时性和公开性。
至今为止,我公司帮各中小企业1000多家企业通过认证。我公司将一如既往继续努力,能够和您合作是我们的荣幸!我公司本着“诚信、专注、”的宗旨为客户提供的服务!愿与广大的新老客户真诚合作、携手共进!
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