福州ISO三体系认证 能够提升企业发展

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ISO认证可以强化品质管理，提高企业效益；增强客户信心，扩大市场份额。
ISO系列标准适用范围广泛。作为系列标准的核心，ISO标准的引言指出，该体系适用于任何类型、规模、以及各种地理、文化和社会条件下的组织。各类组织都可以按标准所要求的内容建立并实施管理体系，也可向认证机构申请认证。

按照《*认证认可条例》，可以通过服务认证来证明。认证是由第三方机构证明产品或服务符合标准或技术规范的合格评定活动，而服务认证，是证明服务品质优劣的评定。在关于服务业发展的十二五规划的通知中，把推进服务业质量体系建设，加快各领域认证认可制度的建立和实施，引导企业提升服务质量作为重点工作内容之一。
售后服务认证发展趋势售后服务成为企业开拓市场、提高竞争力的重要途径。鼓励企业将售后服务作为开拓市场、提高竞争力的重要途径，增强服务功能，健全服务网络，提升服务质量，完善服务体系。完善产品“三包”制度，推动发展产品配送、安装调试、以旧换新等售后服务。
积运用互联网、物联网、大数据等信息技术，发展远程检测诊断、运营维护、技术支持等售后服务新业态。大力发展专业维护维修服务，加快技术研发与应用，促进维护维修服务业务和服务模式创新，鼓励开展设备监理、维护、修理和运行等全生命周期服务。积发展专业化、社会化的第三方维护维修服务，支持具备条件的工业企业内设机构向专业维护维修公司转变。

【服务认证】 
售后服务管理体系认证、良好电子商务认证、AAA信用评价、绿色工厂申报

GB为强制性标准。GB即"国标"的汉语拼音缩写，GB/T是指推荐性标准（GB/T），"T"是推荐的意思。推荐性国标是指生产、交换、使用等方面，通过经济手段调节而自愿采用的一类标准，又称自愿标准。这类标准任何单位都有权决定是否采用，违反这类标准，不承担经济或法律方面的责任。但是，一经接受并采用，或各方商定同意纳入经济合同中，成为各方必须共同遵守的技术依据，具有法律上的约束性。
办理SA8000社会责任理体系认证证书的好处
企业社会责任，是指公司在获得盈利时，应当积担负对自然环境、对社会发展和相关者的义务，做对职工、对社会公德承担责任的公司。制定SA8000规范的服务宗旨是为了更好地维护人们基本上利益。SA8000规范的因素出自国际劳工组织（ILO）有关严禁逼迫工作、结社自由的相关条例以及它有关规则、人们利益的全世界申明和组织有关少年儿童利益的条例。
规范先得出了对机构和企业开展单审批的界定和关键因素，确定审批评定的基本准则。比如“少年儿童劳动力”是该规范的关键因素之一，该因素的标准以下：企业不可以或适用盘剥性应用少年儿童劳动力，企业应创建合理的文档化的战略方针和程序流程，进而推动未满十八岁少年儿童的文化教育，这种少年儿童可能是本地义务教育法范畴内要学习者或已经失学儿童的未满十八岁少年儿童。标准了实际的确保对策，如：校园内一切正常上课时间，不可应用未满十八岁少年儿童劳动力；未满十八岁少年儿童劳动力的上班时间、在学校时间、工作中与学习活动来回时间每日不可**出8钟头；不可应用少年儿童人力资本从业对幼儿健康有危害、不和有风险的工作中。
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