GBT15496企业标准化等级 **

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为什么要申报标准化等级认证
标准化当然需要标准，但标准化又不是仅有标准便万事大吉。近日，笔者从江苏省的《海门日报》上读到一条消息，称“安全生产标准化建设已在全市小微企业中展开，根据计划，年底将有三成小微企业达标，明年底所有企业全部达标”，“但推行安全标准化过程中，也有不少企业安全生产标准化建设只注重台账资料，没有落实到实际生产过程之中，使安全生产标准成了摆设。质量管理体系中的组织环境和作用是质量管理体系的先决条件，只有把质量管理体系中这两个部分做好，才可以好地完成后面的策划环节。
标准化等级认证的实施好处
1、贯彻执行、行业和地方有关标准化的法律、法规、规章和方针政策。
2、贯彻实施有关的技术法规，标准、行业标准、地方标准和上级标准。
3、正确地制定、修订和贯彻实施企业标准。在制定修订企业标准时，注意积采用标准和国外标准。
4、积承担上级标准的制定和修订任务。
5、建立和健全企业标准体系并使之正常,有效运行。
6、对各种标准的贯彻实施进行监督和检查。

我们的服务：
（1）项目写作：我公司拥有雄厚的实力，在北京基金申报和操作人员10余人，分工细致，对项目的基本描述、人员介绍、技术描述、财务等，都将进行仔细的修改。其中，财务部分我公司会根据企业实际财务数据，做出合理的完善，以减少企业的工作量；
（2）沟通：我公司在基金申报方面的成功率为85%—90%，这充分说明了我们渠道的准确性。在科技领域，我们拥有广大的客户群体，对行业的基金操作非常了解，并清楚其中的各个关键点，在正对贵公司项目方面的操作，本公司在全国范围内操作业类似项目，并大多都获得立项。在此方面，我们将协助贵公司进行相关的关键点沟通工作，确保贵公司申报基金的成功率；
（3）流程：我公司对绝大多数专项基金都有非常深入的理解，对于基金申报流程，我们都将在该基金申报之前告知，与企业紧密配合进行申报工作，以保证项目准确无误的申报成功。

标准起草单位在完成标准起草工作后，应当将标准征求意见稿、标准编制说明及有关附件送到标准化技术归口单位。标准化技术归口单位应当对标准的格式、内容等是否符合有关规定进行程序性审查；经审查同意后，起草单位将标准征求意见稿、标准编制说明及有关附件寄送给部分和相关单位征求意见。
征求意见的应当涵盖相关科研、生产、使用、检测检验、培训、监察等领域，且中的数量应不少于10人。收到征求意见稿的应当在规定的时间内提出意见，且反馈意见的数量应当**过征求意见数量的三分之二。反馈意见期限为自对方收到至回函日止30天内。
对于反馈的意见，标准起草单位应当进行汇总、分析和处理，并对标准征求意见稿进行修订，完成标准送审稿和意见汇总处理表。对不采纳的意见，应当有充分的理由，并在意见汇总处理表中予以说明。

企业标准化管理体系包括：
1、技术标准：技术标准是标准化管理体系的核心，是实现产品质量的重要前提，其它标准都要围绕技术标准进行，并为技术标准服务。具体来说，技术标准是对生产相关的各种技术条件，包括生产对象、生产条件、生产方式等所作的规定。如产品标准、半成品标准、原材料标准、设备标准、工艺标准、计量检验标准、包装标准、安全技术标准、环保卫生标准、设备维修标准、设计标准、能源标准等；
企业技术标准的形式可以是标准、规范、规程、守则、操作卡、作业书等。任何企业都应先以其高质量的产品（包括有形产品和无形产品）标准为中心，以高质量的产品（或工程服务）标准为中心，建立完善的企业技术标准体系；
2、管理标准：管理标准是生产经营活动和实现技术标准的重要措施，它把企业管理的各个方面以及各个单位、部门岗位地结合起来，统一到产品质量的管理上，以获得的经济效益；
管理标准是对有关生产、技术、经营管理各个环节运用标准化原理所作的规定，它涉及各个管理方面，包括企业经营决策管理、生产管理、技术管理、质量管理、计划管理、人事管理、财务管理、设备管理、物资供运销管理、经济实体管理、以及标准化管理等；
3、工作标准：工作标准是对企业标准化领域中需要协调统一的工作事项制定的标准，是以人或人群的工作为对象，对工作范围、责任、权限以及工作质量等所做的规定。工作标准主要是研究规定各个具体人在生产经营活动中应尽的职责和应有的权限。对各种工作的量、质、期以及考核要求所做出的规定。企业工作标准化管理，主要是明确工作标准的内容和对象，科学制定工作标准；认真组织实施工作标准；对工作标准的完整性、贯彻情况、的成效进行严格考核。
标准化良好行为企业是从高层面上去企业标准体系的建立,是推动企业提高核心竞争力的有效手段。它不再是封闭的,于在企业内部开展的单一标准化行为,而是涉及市场、社会、顾客等多方面的开放式标准化行为。企业与市场、企业与企业、企业与社会之间都是通过产品、服务来联系的,企业的利润是通过提品、服务来实现的。”标准化良好行为企业” 是以“以标治企”的“法治"环境为基础，通过标准制定、标准执行过程的有效性,随时保持企业标准的性、科学性与法规相适应,促使企业赢得市场,提高竞争力,大的经济效益和社会效益。
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