知识产权管理体系认证证书申请 的申报要求

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知识产权管理体系内容：
1、《共和国法》是为了保护发明创造权，鼓励发明创造，有利于发明创造的推广应用，促进科学技术的发展，适应现代化建设的需要，特制定的法律。
2、《商标法》分总则，商标注册的申请，商标注册的审查和核准，注册商标的续展、变、转让和使用许可，注册商标的无效宣告，商标使用的管理，注册商标权的保护。
3、2012年3月31日，**在公布了《著作权法》修改草案，并征求公众意见。侵犯著作权的赔偿标准从原来的50万元上限提高到100万元，并明确了著作权集体管理组织的功能。
4、为了规范认证认可活动，提高产品、服务的质量和管理水平，促进经济和社会的发展，制定《共和国认证认可条例》。
5、《认证机构管理办法》已经2019年10月10日质量监督检验检疫总局局务会议审议通过，现予公布，自2019年1月1日起施行。
对于企业来说，申请知识产权管理体系认证证书至少有以下几方面的好处： 1、贯标奖励：各省市都相关政策通知，对实施知识产权贯标的企业进行奖励。 2、项目申报机会：作为我国部企业知识产权管理标准，实施贯标将作为企业知识产权工作的基础条件，是企业申报科技项目的前提。 3、高企等资质认定：知识产权局等八部委印发《关于全面推行〈企业知识产权管理规范〉标准的意见》的通知(国知发管字〔2015〕44 号)中指出：“完善**企业认定管理办法，将认证情况作为**企业认定的重要参考条件，积推动企业知识产权管理体系认证与政策的衔接。” 4、技术市场交yi：通过技术贸易许可转让他人，将给企业带来丰厚经济收益。 5、融zi：提升企业无形资产价值，在企业融zi上市、投资并购及企业出售等资产运作上获取大的收益。 6、防范风险：提高企业风险应对能力避免或减少企业在产品全生命周期管理过程中出现知识产权或法律风险，如商业秘密、权保护，对外贸易、海外等。 相信在近几年，知识产权管理体系认证的热度只增不减，针对上述提出的认识误区，尤其是知识产权管理体系对于企业的价值性，相信此刻很多企业应该有了加的判断。健全企业知识产权管理体系，刻不容缓！

在知识经济时代，是企业可持续发展的动力，而企业的自主如果得不到有力的保护，产品就*失去市场竞争力，其应有的社会价值也会受到影响。知识产权的作用恰恰是保护者的利益，它是法律给予者的，保证其对智力成果的占享有。知识产权管理体系认证是为了规范知识产权认证活动，提高其有效性，加强监督管理，根据《共和国法》、《共和国商标法》、《共和国著作权法》、《共和国认证认可条例》、《认证机构管理办法》等法律、行政法规以及部门规章的规定管理体系认证。
随着化经济进程的加快，知识产权的竞争力明显提高，众多发达经济和大型跨国公司都把知识产权从之前的法律范畴扩展到企业战略、发展的宏观层面，以获得经济、科技等领域多的竞争优势。

简单来说，只要企业拥有一件或以上的知识产权，即具备了知识产权管理体系认证的门槛条件之一。知识产权，即我们常说的商标、、版权，其中受用的即是发明、软件著作权等，是**比较高的知识产权产物。 1.建立了符合《企业知识产权管理规范》要求的体系文件； 2.按《企业知识产权管理规范》建立了知识产权管理体系并运行了三个月以上； 3.完成了内部审核和管理评审； 4.至少有一名通过《企业知识产权管理规范》培新开始合格的管理人员。 当然，暂时没有知识产权的企业，也不见得不具备贯标认证的。因为“知识产权是只是门槛条件之一”，对此拥有强烈知识产权保护意识及措施，即企业在内部建立了知识产权管理体系，或是运行并持续改进的，都可具备同等申报。 知识产权管理体系认证证书的申请：不限所在行业、不限企业规模、不限申请时间。当然，此前获得贯标项目补助的，也不能重复的获得该项资金奖励。

内部控制制度企业应结合自身需要，建立与知识产权创造、运用、保护和管理相适应的内部控制制度，如知识产权申请、维护和管理制度、保密制度、员工发明创造奖励制度，并适时修改并完善。内部控制制度应对企业涉及的知识产权实施有效管理。企业应对内部控制制度执行情况进行跟踪、评价，确保制度控制的有效性。 记录企业应建立与知识产权管理有关的各项活动的记录,形成档案，为评价知识产权管理体系有效运行提供客观依据。 
策划：知识产权界定企业应建立职务成果管理制度，界定知识产权权属，拟定引进和实施他人知识产权的计划。 法律法规和相关要求企业应搜集适用与知识产权有关的法律法规、政策和相关文件。
知识产权管理目标企业应针对其内部划分和管理层级划分，制定知识产权管理目标，并形成实现目标的计划和相应的文件。目标应服务于企业发展总目标，并设置可测量参数。企业应制定、实施并保持一个或多个旨在实现知识产权管理目标的方案，其中应包括:
a)规定企业内各有关和层级实现知识产权管理目标的职责;
b)实现目标的方法和时间表。 
机构与职责：机构企业应建立知识产权管理机构，配备专(兼)职工作人员，企业管理者是知识产权管理的责任人。管理者可根据需要设置知识产权管理组织或知识产权主管来代表企业管理者实施知识产权管理。
GB/T 29490-2013《企业知识产权管理规范》是由共和国质量监督检验检疫总局和中国标准化管理会2013年2月7日发布，2013年3月1日正式实施的推荐性标准。 知识产权管理体系认证可以帮助企业建立知识产权工作的规范体系，强化知识产权创造、运用、管理和保护，从而提高市场竞争能力。
简单来说，“知识产权管理体系认证”就是贯彻《企业知识产权管理规范》标准。《企业知识产权管理规范》标准由知识产权局制订，经由质量监督检验检疫总局、标准化管理会批准颁布，于2013年3月1日起实施，标准号是GB/T29490-2013。 GB/T29490-2013标准《企业知识产权管理体系认证规范》是什么？ 1. 规范企业知识产权管理活动； 2. 对企业知识产权管理活动进行系统梳理和完善； 3. 完善企业的知识产权价值管理能力； 4. 完善企业的知识产权风险管理能力； 5. 提升企业的核心竞争力。
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