办理条件依法营业,无违法不良记录;非停业状态;
办理资料企业简介,企业营业执照
办理作用提高企业公信力,增加合作信用度,提高投标中标率
服务优势流程熟悉,一对一服务
有效期三年
适用范围全国中小微企业
认证机构国家
认证对象工厂企业、服务组织等
认证周期20-30日左右
认证项目知识产权贯标管理体系认证
本公司只提供咨询服务!
贯标流程大致可分为八个阶段:贯标启动、调查诊断、体系构建、手册编写、发文宣贯、实施运行、内部审核、管理评审。
(1)贯标启动:成立企业贯标工作小组,制定企业贯标工作计划,召开企业贯标启动大会,对主要参与部门、人员进行贯标相关培训。
(2)调查诊断:调查企业基本信息、组织架构、相关制度,诊断企业知识产权管理现状。
(3)体系构建:制定企业知识产权方针、目标,策划企业知识产权职能架构,构建企业知识产权管理体系。
(4)手册编写:编写企业知识产权管理手册,编制企业知识产权管理制度、控制程序、记录表单。
(5)发文宣贯:颁布企业知识产权管理手册、制度、程序、表单,开展企业知识产权宣贯培训,各个部门、人员正确理解和执行。
(6)实施运行:运行企业知识产权管理体系,填写体系运行记录,定期进行体系运行监测。
(7)内部审核:企业对其自身的知识产权管理体系进行审核,并对审核中的不合格项采取纠正和改进措施。
(8)管理评审:企业高管理者就企业知识产权管理体系的现状、适宜性、充分性和有效性以及方针和目标的贯彻落实情况进行评审。
知识产权管理体系如何认证? 目前只要通过由认可监督管理会(CNCA)批准(国家备案可查)、经国家登记主管机关依法登记注册的知识产权管理体系第三方认证机构认证就可以。知识产权管理体系认证审核按审核活动过程分为初次审核、监督审核、再认证和审核。 知识产权管理体系认证证书的有效期为3年。 如需申报,可联系我司咨询办理。 深圳华谊企业咨询管理有限公司一直坚持以人才为本,诚信立业的经营理念,为各类企业提供的解决方案,帮助企业提高管理水平和生产技能,使企业在激烈的市场竞争中始终保持竞争力,实现快速、稳定的发展。 深圳华谊企业咨询管理有限公司,代理企业业务8年时间,为无数企业办理过无数企业资质证书、荣誉证书、ISO认证、五星售后服务认证、诚信管理体系认证,企业资质证书可用于开展业务,增加谈成业务的可能性,也为企业招投标加分保驾**,赢得中标机会。
简单来说,只要企业拥有一件或以上的知识产权,即具备了知识产权管理体系认证的门槛条件之一。知识产权,即我们常说的商标、、版权,其中受用的即是发明、软件著作权等,是**比较高的知识产权产物。 1.建立了符合《企业知识产权管理规范》要求的体系文件; 2.按《企业知识产权管理规范》建立了知识产权管理体系并运行了三个月以上; 3.完成了内部审核和管理评审; 4.至少有一名通过《企业知识产权管理规范》培新开始合格的管理人员。 当然,暂时没有知识产权的企业,也不见得不具备贯标认证的。因为“知识产权是只是门槛条件之一”,对此拥有强烈知识产权保护意识及措施,即企业在内部建立了知识产权管理体系,或是运行并持续改进的,都可具备同等申报。 知识产权管理体系认证证书的申请:不限所在行业、不限企业规模、不限申请时间。当然,此前获得贯标项目补助的,也不能重复的获得该项资金奖励。
知识产权管理体系认证的作用为建立企业知识产权工作的规范体系,认真贯彻落实《国家知识产权战略纲要》,加强对企业知识产权工作的引导,和帮助企业进一步强化知识产权创造、运用、管理和保护,增强自主创新能力,实现对知识产权的科学管理和战略运用,提高国际、国内市场竞争能力。有以下几点优势: 1、“企业知识产权管理规范”作为我国部企业知识产权管理国家标准,实施知识产权管理体系认证将作为企业知识产权工作的基础条件,是企业申报科技项目的前提。 2、知识产权管理体系认证有助于提升企业和广大职工知识产权意识,调动职工发明创造的积性。 3、推动企业产生具备高附加值的自主知识产权的新产品、新技术。通过自己生产销售或通过技术贸易许可转让他人,将给企业带来丰厚经济收益。 4、提升企业无形资产价值,在企业融zi上市、投资并购及企业出售等资产运作上获取更大的收益。 5、巩固企业市场地位,通过贯彻《企业知识产权管理规范》使企业拥有的自主知识产权的产品在销售市场的地位明显提升。 6、知识产权管理体系认证验收合格后,可向科技主管部门申请战略推进项目、实施计划等项目。 7、规范规范人力、财务、信息资源管理,保护商业机密。 8、对知识产权进行长远规划,提高防范意识,降低知识产权外部风险。 9、提升全员知识产权意识,调动创造积性进而增加产品利润。 10、规范知识产权管理,避免对未来发展埋下隐患。
内部控制制度企业应结合自身需要,建立与知识产权创造、运用、保护和管理相适应的内部控制制度,如知识产权申请、维护和管理制度、保密制度、员工发明创造奖励制度,并适时修改并完善。内部控制制度应对企业涉及的知识产权实施有效管理。企业应对内部控制制度执行情况进行跟踪、评价,确保制度控制的有效性。 记录企业应建立与知识产权管理有关的各项活动的记录,形成档案,为评价知识产权管理体系有效运行提供客观依据。
策划:知识产权界定企业应建立职务成果管理制度,界定知识产权权属,拟定引进和实施他人知识产权的计划。 法律法规和相关要求企业应搜集适用与知识产权有关的法律法规、政策和相关文件。
知识产权管理目标企业应针对其内部划分和管理层级划分,制定知识产权管理目标,并形成实现目标的计划和相应的文件。目标应服务于企业发展总目标,并设置可测量参数。企业应制定、实施并保持一个或多个旨在实现知识产权管理目标的方案,其中应包括:
a)规定企业内各有关和层级实现知识产权管理目标的职责;
b)实现目标的方法和时间表。
机构与职责:机构企业应建立知识产权管理机构,配备专(兼)职工作人员,企业管理者是知识产权管理的责任人。管理者可根据需要设置知识产权管理组织或知识产权主管来代表企业管理者实施知识产权管理。
国家标准《企业知识产权管理规范》(GB/T29490-2013)针对国内一般企业的现状,提供了基于过程方法的知识产权管理模型,特别是针对企业知识产权风险,对各经营环节的风险排查时机、风险排查方法以及风险管理要点提出规范化要求。 正因如此,为了进一步增强自主创新能力,提高企业在国际、国内市场竞争能力。企业需要通过科学、系统的知识产权管理体系来规范管理知识产权获取、保护、管理和运营的环节,保护创新成果,以知识产权支撑和助力企业发展。
我们服务的主要内容:
1【体系认证】ISO9000质量体系ISO14000环境体系ISO18000职业健康ISO/TS16949汽车零部件ISO22000食品安全等。
2【产品认证】QS认证、API认证、CCC认证、CE认证、UL认证、ROHS认证、TUV认证等。
三。【生产许可证】安全许可证、特种设备许可证(阀门认证、压力容器、动力配件)、工业产品许可证、保安、防爆、煤炭安全等。
4(管理咨询)系统内部审计师、人力资源培训、质量控制、企业战略生产、采购、销售管理、安全培训、6S管理、六西格玛员工管理
5[中国自主绿色创新产品、环保服务等产品]
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